Блог Дмитрия Будиловича
Мои мысли

Лучше меня эту работу никто не сделает

Да вряд ли.
Решим задачку.
Предположим, вы как собственник зарабатываете 1 600$/мес, работаете по 160 часов в месяц, значит в час вы зарабатываете 10$.
Средняя ЗП наемного сотрудника около 400$.
На ваши 1 600 можно нанять 4 сотрудников.
Предположим, ваш показатель эффективности = 1.
1 = 1 600$
У ваших сотрудников = 0,7.
*нанимать необходимо лучших в своей сфере, тогда это показатель будет выше 1
Посчитаем грубо:
Вы наняли 4 сотрудников👷👩‍⚖️👩‍🔧👨🏾‍🏭, заплатили им ЗП, дали им инструкции, как выполнять работу.
Вы стали менеджером проекта, в эквиваленте ваш показатель эффективности понизился до 0,5, за счет того, что у вас добавилось дел по выстраиванию процессов и прочих сопутствующих обязанностей.
Итого эффективность команды стала 0.7х4+0.5=3.3
В деньгах 1600*3.3=5280
Вычтем ЗП сотрудников 5280-400*4=3680
Вариаций много, это лишь простой пример. Насколько велика будет конечная цифра зависит от вас как управленца.
Расчет грубый, но смысл понятен. Без сотрудников не будет роста.
Бизнес будет стоять на месте.
Урок математики закончен.